解雇規制

正社員の解雇を合法にすれば新陳代謝が促進し、企業活動が活発になるという狙いがあります。

必要になったら人を集めて、仕事がなくなったら解雇するという当たり前の判断が出来ない今の規制は、経営者の両腕を縛る行為であり、ダイナミズムを阻害しています。

合法にしたら解雇になるのであれば、もともと必要なかったという話です。いらないと言っているのにしがみつくのはやめよう。

必要とされない会社を蹴って、必要とされる会社に移るのが精神衛生上よろしい。

日本は人手不足ですので求人はいくらでもあります。

「解雇の合法化」と「非正規ゼロ」をセットで行い、企業の繁栄を社員の利益につなげます。

必要とされる会社に移ってお金をたくさん貰える社会を目指します。